年        龄：不限

岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、过电话为金融项目的业务进行推广，保持良好的服务态度与意识；
5、服从公司安排，积极完成上司下达的工作，良好的团队合作。


任职资格:
1、高中或以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情，愿意挑战高薪；
3、较强的学习能力和较强的人际沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、有相关电话销售经验和保险销售和金融销售经验者可优先考虑；
6、无经验者可培训；可接收应届毕业生，18--28岁，男女不限、籍贯不限。
（上岗前，有系统化的岗前知识，营销知识，金融专业知识培训）。 


福利待遇:
1、基本工资（2000-5000元）+ 业务提成 + 丰厚的奖金； 
2、业绩提成上不封顶（80%以上的员工月薪过万，优秀员工月薪达三至五万）；
3、上班时间9：30——18：00，五天制，周末双休，国家法定节假日；
4、过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动；
6、购买社保（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）社会福利保障；
7、晋升机制：初级经理——理财经理——高级经理——总监


求职者亦可将本人简历发至公司招聘邮箱：139698826@qq.com，邮件请注明应聘职位，我们将会尽快与您联系，并帮助您预约具体面试时间！

年        龄：不限

岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、过电话为金融项目的业务进行推广，保持良好的服务态度与意识；
5、服从公司安排，积极完成上司下达的工作，良好的团队合作。


任职资格:
1、高中或以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情，愿意挑战高薪；
3、较强的学习能力和较强的人际沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、有相关电话销售经验和保险销售和金融销售经验者可优先考虑；
6、无经验者可培训；可接收应届毕业生，18--28岁，男女不限、籍贯不限。
（上岗前，有系统化的岗前知识，营销知识，金融专业知识培训）。 


福利待遇:
1、基本工资（2000-5000元）+ 业务提成 + 丰厚的奖金； 
2、业绩提成上不封顶（80%以上的员工月薪过万，优秀员工月薪达三至五万）；
3、上班时间9：30——18：00，五天制，周末双休，国家法定节假日；
4、过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动；
6、购买社保（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）社会福利保障；
7、晋升机制：初级经理——理财经理——高级经理——总监


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岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、过电话为金融项目的业务进行推广，保持良好的服务态度与意识；
5、服从公司安排，积极完成上司下达的工作，良好的团队合作。


任职资格:
1、高中或以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情，愿意挑战高薪；
3、较强的学习能力和较强的人际沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、有相关电话销售经验和保险销售和金融销售经验者可优先考虑；
6、无经验者可培训；可接收应届毕业生，18--28岁，男女不限、籍贯不限。
（上岗前，有系统化的岗前知识，营销知识，金融专业知识培训）。 


福利待遇:
1、基本工资（2000-5000元）+ 业务提成 + 丰厚的奖金； 
2、业绩提成上不封顶（80%以上的员工月薪过万，优秀员工月薪达三至五万）；
3、上班时间9：30——18：00，五天制，周末双休，国家法定节假日；
4、过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动；
6、购买社保（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）社会福利保障；
7、晋升机制：初级经理——理财经理——高级经理——总监


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2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、过电话为金融项目的业务进行推广，保持良好的服务态度与意识；
5、服从公司安排，积极完成上司下达的工作，良好的团队合作。


任职资格:
1、高中或以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情，愿意挑战高薪；
3、较强的学习能力和较强的人际沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、有相关电话销售经验和保险销售和金融销售经验者可优先考虑；
6、无经验者可培训；可接收应届毕业生，18--28岁，男女不限、籍贯不限。
（上岗前，有系统化的岗前知识，营销知识，金融专业知识培训）。 


福利待遇:
1、基本工资（2000-5000元）+ 业务提成 + 丰厚的奖金； 
2、业绩提成上不封顶（80%以上的员工月薪过万，优秀员工月薪达三至五万）；
3、上班时间9：30——18：00，五天制，周末双休，国家法定节假日；
4、过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动；
6、购买社保（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）社会福利保障；
7、晋升机制：初级经理——理财经理——高级经理——总监


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2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
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任职资格:
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4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、有相关电话销售经验和保险销售和金融销售经验者可优先考虑；
6、无经验者可培训；可接收应届毕业生，18--28岁，男女不限、籍贯不限。
（上岗前，有系统化的岗前知识，营销知识，金融专业知识培训）。 


福利待遇:
1、基本工资（2000-5000元）+ 业务提成 + 丰厚的奖金； 
2、业绩提成上不封顶（80%以上的员工月薪过万，优秀员工月薪达三至五万）；
3、上班时间9：30——18：00，五天制，周末双休，国家法定节假日；
4、过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动；
6、购买社保（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）社会福利保障；
7、晋升机制：初级经理——理财经理——高级经理——总监


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2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、过电话为金融项目的业务进行推广，保持良好的服务态度与意识；
5、服从公司安排，积极完成上司下达的工作，良好的团队合作。


任职资格:
1、高中或以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情，愿意挑战高薪；
3、较强的学习能力和较强的人际沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、有相关电话销售经验和保险销售和金融销售经验者可优先考虑；
6、无经验者可培训；可接收应届毕业生，18--28岁，男女不限、籍贯不限。
（上岗前，有系统化的岗前知识，营销知识，金融专业知识培训）。 


福利待遇:
1、基本工资（2000-5000元）+ 业务提成 + 丰厚的奖金； 
2、业绩提成上不封顶（80%以上的员工月薪过万，优秀员工月薪达三至五万）；
3、上班时间9：30——18：00，五天制，周末双休，国家法定节假日；
4、过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动；
6、购买社保（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）社会福利保障；
7、晋升机制：初级经理——理财经理——高级经理——总监


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